Analista de nómina y talento humano

Compañía importadora de calzado y accesorios de marcas exclusivas, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en talento humano, nómina y/o administración, con experiencia de un (1) año en gestión de novedades, manejo de sistemas de información de nómina, liquidación de prestaciones y seguridad social, manejo de portales de SS, liquidación de incapacidades, presentación de nómina electrónica, preferiblemente para el sector retail.

Misión:

Gestionar de manera oportuna y precisa los procesos de nómina, seguridad social y prestaciones sociales, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, apoyando los procesos de talento humano, bienestar y SG-SST, y garantizando información confiable para la organización y los colaboradores.

Funciones:

• Gestionar y procesar las novedades de nómina, validando su correcta liquidación y entrega para pago oportuno.

• Liquidar prestaciones sociales, vacaciones, seguridad social y nómina electrónica, cumpliendo los plazos legales y requerimientos de la DIAN.

• Administrar el proceso de retiro de personal, certificaciones laborales y control de incapacidades, incluyendo su verificación y cobro ante las entidades correspondientes.

• Mantener actualizada la información laboral y normativa, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.

• Apoyar las actividades de bienestar laboral y los procesos asociados al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Conocimientos técnicos:

• Preferiblemente programa de nómina Ilimitada, Excel intermedio.

Competencias laborales:

• Análisis, liderazgo, confidencialidad, visión estratégica, planeación.

• Capacidad de persuasión, resolución de conflictos, comunicación efectiva.

• Comunicación asertiva relacionamiento.

Salario: $2.500.000 a $2.800.000 según perfil + prestaciones de ley.

Horario: lunes a viernes 6:00 a.m. a 4:00 p.m. - 7:00 a.m a 5:00 p.m - 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.